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遠(yuǎn)程工作是否不利于在職學(xué)習(xí)？
新冠疫情爆發(fā)四年以來(lái)，很多員工發(fā)現(xiàn)自己仍然至少有一部分時(shí)間是在家遠(yuǎn)程辦公的。與隊(duì)友進(jìn)行Zoom會(huì)議一度被認(rèn)為是暫時(shí)性的疫情趨勢(shì)，但至今依舊保留在工作日歷上，而這些不受地理環(huán)境限制的員工表示他們的生產(chǎn)力與滿意度都有所提高。這是否意味著人與人之間不再需要彼此見(jiàn)面？距離已經(jīng)死了嗎？如果想要通過(guò)合作來(lái)學(xué)習(xí)，...
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工資沒(méi)得商量的工作機(jī)會(huì)是否公平？
初創(chuàng)公司創(chuàng)始人邁克爾?沃爾夫的回答這很常見(jiàn)，尤其是對(duì)于入門(mén)級(jí)工作而言如果你去參軍，成為公務(wù)員，當(dāng)警察，或者做大學(xué)教授，這些工作的薪酬都是與崗位掛鉤，與人無(wú)關(guān)。你會(huì)得到與其他人相同的條件。許多公司也是如此。例如，我的第一份工作是在高盛公司（Goldman Sachs）。當(dāng)年與我從事相同職務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生...
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科技并不利于遠(yuǎn)程辦公
真是遠(yuǎn)程辦公者的悲哀。據(jù)CyberLink和YouGov進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，接近六分之一的員工感覺(jué)在家辦公的同事，受公司重視的程度較低。調(diào)查公司YouGov與多媒體軟件公司CyberLink合作，在七月底對(duì)1,150名成年職場(chǎng)人士進(jìn)行了在線調(diào)查，詢問(wèn)他們對(duì)于遠(yuǎn)程辦公的體驗(yàn)。不出意料，遠(yuǎn)程辦公的員工更...
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“登月隊(duì)長(zhǎng)”解密Google X
說(shuō)到塑造未來(lái)，阿斯特羅?泰勒鮮有對(duì)手。他的正式頭銜是谷歌 “登月隊(duì)長(zhǎng)”——一個(gè)頗具谷歌風(fēng)范的稱謂；他的日常工作是負(fù)責(zé)Google X實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)，谷歌將其稱為“登月工廠”。在這里，谷歌正在開(kāi)發(fā)無(wú)人駕駛汽車、谷歌眼鏡、Loon項(xiàng)目（通過(guò)高空氣球提供上網(wǎng)服務(wù)）、Makani項(xiàng)目（通過(guò)高空風(fēng)輪機(jī)發(fā)電）以及...
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對(duì)蘋(píng)果iPhone X的五個(gè)重大疑問(wèn)
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的猜測(cè)和傳聞之后，蘋(píng)果終于揭開(kāi)了iPhone X的面紗，并詳細(xì)介紹這款價(jià)格昂貴的手機(jī)（售價(jià)高達(dá)1,000美元）有哪些功能。周二，在蘋(píng)果新總部Apple Park舉辦的首次發(fā)布會(huì)上，蘋(píng)果推出了iPhone X。這款手機(jī)的屏幕幾乎覆蓋了整個(gè)正面，并且配備了強(qiáng)大的處理器，可以處理復(fù)雜的應(yīng)用和視頻...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò)，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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你是否在為一家偉大的公司工作？對(duì)照本文就知道
《財(cái)富》雜志一年一度的“最適宜工作的100家公司”榜單，為我們?nèi)绾螐恼w上看待公司文化提供了有用的觀察角度。大多數(shù)人會(huì)草草翻閱雜志或在電腦上不停翻頁(yè)，只看那些美食大廚、午休室、瑜伽老師以及其他代表“偉大”工作場(chǎng)所的圖片和夸張的描述。盡管如此，真正“最適宜工作的公司”都有正確的公司文化，而且它們不止是...
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X自建團(tuán)隊(duì)清理有毒內(nèi)容
社交媒體平臺(tái)X在埃隆·馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)下，組建了內(nèi)容審查團(tuán)隊(duì)。這是否會(huì)有所幫助？攝影：JONATHAN RAA/NURPHOTO經(jīng)蓋蒂圖片社提供2023年秋，Twitter還沒(méi)有更名為X的時(shí)候，公司開(kāi)始計(jì)劃部署一種新系統(tǒng)，旨在從平臺(tái)上清除最不該出現(xiàn)的內(nèi)容。該公司沒(méi)有像大多數(shù)社交媒體網(wǎng)站（包括以前的Twi...
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制訂GDP增長(zhǎng)目標(biāo)不利于中國(guó)？
上周，中國(guó)國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在3000名人大代表面前做政府工作報(bào)告時(shí)表示，2014年中國(guó)的GDP增長(zhǎng)目標(biāo)是7.5%，與兩年前持平。他的話帶動(dòng)了股市上漲，市場(chǎng)參與者也不出所料地感到歡欣鼓舞。不過(guò)，也有少數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)此表示異議。他們認(rèn)為中國(guó)的年度GDP增長(zhǎng)目標(biāo)妨礙了政府關(guān)注一些重大問(wèn)題，比如污染、債務(wù)激增...
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